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"Erfolg hat nur, wer sich unterscheidet."

Digital Manager (F/M/D)

Kurzprofil

Ich bin ein versierter Spezialist im Bereich Digital Marketing und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Nach mehreren Jahren in leitenden Positionen strebe ich eine Tätigkeit in einem strukturierten, international ausgerichteten Unternehmen an.

Mein Mehrwert / Was mich auszeichnet

  • Digitale Strategie: Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Online-Marketing & SEO/SEA: Fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing, in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), der Suchmaschinenwerbung (SEA) sowie im Social Media Marketing.
  • Datenanalyse & KPI-Management: Kompetenzen in der Auswertung von Daten, der Analyse von Kundenverhalten und der datenbasierten Entscheidungsfindung.
  • Technische Affinität: Verständnis für digitale Tools, Web-Technologien, Content-Management-Systeme (z. B. WordPress), CRM-Systeme sowie E-Commerce-Plattformen.
  • Innovationsfreude: Bereitschaft, neue Technologien und Trends zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens zu erkunden.
  • Analytisches Denken: Fähigkeit, digitale Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Kreativität: Entwicklung innovativer Konzepte für digitale Kampagnen und Geschäftsmodelle.
  • Teamfähigkeit: Effiziente Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern.
  • Ergebnisorientierung: Fokus auf KPIs und den messbaren Erfolg digitaler Maßnahmen.

Sprachkenntnisse

Deutsch C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
Italienisch C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
Englisch C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

Ausbildung / Studium

2010 - 2014 Masterstudium: Marketing und Branding
Universität Innsbruck

Beruflicher Werdegang

2020 - 2025 Digital Marketing Specialist
Mittelständisches Südtiroler Unternehmen

Zusätzliche Informationen

  • SuchradiusSuchradius: 39100 Bozen (ITA) + 20 km
  • ArbeitszeitArbeitszeit: Vollzeit
  • VerfügbarkeitVerfügbarkeit: < 90 Tage
  • VertragsformVertragsform: Unbefristet
  • Ebene der PositionEbene der Position: Angehende Führungskraft
  • Distanz zum ArbeitsplatzDistanz zum Arbeitsplatz: Tagespendler
  • AltersspanneAltersspanne: 30 - 39 Jahre
  • GehaltsvorstellungenGehaltsvorstellungen: € 60.000 - € 70.000

Gewünschte Zusatzleistungen

  • Aus- und WeiterbildungAus- und Weiterbildung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • EssenszulageEssenszulage
  • FitnessangeboteFitnessangebote
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
  • Gute AnbindungGute Anbindung
  • Home-OfficeHome-Office
  • MobiltelefonMobiltelefon
  • NotebookNotebook

Neue Kontakte!

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Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetzt 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.