Kurzprofil

Nel corso della mia carriera lavorativa ho avuto modo di conoscere profondamente le logiche del contesto on-trade con particolare rilievo il mercato HoReCa B2B dei prodotti FMCG , sviluppando significative competenze di gestione delle relazioni con la più eterogenea clientela, e di gestione delle risorse umane, occupandomi della loro attività cosi come della loro costante formazione, sia in ambito vendite che in funzioni amministrative. Ho avuto l'opportunità di svolgere diverse mansioni manageriali, trattate sempre con approccio serio, analitico e determinato, avendo così la possibilità di plasmare diverse aree di lavoro acquisendo ottime capacità adattive. Attività di analisi, presentazione, public speech e coaching hanno, dunque, sempre caratterizzato il mio lavoro. Le sfide che mi sono state affidate nel corso degli anni mi hanno sempre trovato pronto ed ho archiviato positivamente ogni obiettivo assegnato mantenendo come primo risultato la costruzione di valore ancorché di volumi. Ho una profonda passione per l'ambiente in cui si produce e commercia il vino, merceologia che ho sempre trattato ed è fra le mia aspirazioni poter esprimere la mia professionalità in questo contesto. Amo il territorio del Trentino Alto Adige e lavorare in questo territorio mi affascina e considero positivamente la possibiltà di trasferirmi in questa Regione. Ritengo determinante la continua formazione mia personale e delle persone con le quali lavoro.

Mein Mehrwert / Was mich auszeichnet

Adotto sempre un atteggiamento analitico poichè desidero esplorare ogni aspetto del mio lavoro per tradurlo in azione.

Partecipo con dedizione ai processi aziendali ed alle decisioni, desideroso di contribuire con il mio pernsiero oltre che con il mio lavoro.

• Professionalità
• Gestione Commerciale, implementazione forecast e Bdg
• Pipeline, processi di lavoro
• Team building
• Public Speech
• Negoziazione

Sprachkenntnisse

Ausbildung / Studium

Beruflicher Werdegang

Zusätzliche Informationen

• Suchradius: 27015 Landriano (ITA) + 200 km
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Verfügbarkeit: < 30 Tage
• Vertragsform: Unbefristet
• Ebene der Position: Abteilungs- / Bereichsleitung
• Distanz zum Arbeitsplatz: Bereitschaft zum Umzug
• Altersspanne: 50 - 59 Jahre
• Gehaltsvorstellungen: € 60.000 - € 70.000