Short profile

Sono un Group CFO con oltre 25 anni di esperienza, posizionato come “CFO per situazioni complesse: crescita, transizione e governance”, con track record in contesti industriali e logistici, sia imprenditoriali sia multinazionali. Nel tempo ho sviluppato un profilo manageriale completo che va oltre il finance ed ho operato in diversi modelli di business e contesti di complessità crescente. Il mio posizionamento è particolarmente adatto per CFO / Group CFO in aziende mid-cap, contesti PE-backed e aziende in fase di scaling o evoluzione organizzativa.

My added value / What qualifies me

Lavoro con un approccio fortemente operativo e integrato, che connette finance, operations e dimensione commerciale, con l’obiettivo di tradurre la strategia in risultati concreti. Posso portare particolare valore in contesti caratterizzati da:

• fasi di crescita e aumento della complessità (apertura di nuove business unit, gestione post-closing, presidio di nuovi investimenti)

• trasformazioni organizzative, evoluzione del modello di business e percorsi di sviluppo o rafforzamento della cultura aziendale

• passaggi generazionali ed evoluzione da realtà imprenditoriali a organizzazioni più strutturate

• riallineamento di governance, performance e direzione strategica rispetto agli obiettivi di medio-lungo termine

• sviluppo e rafforzamento di figure chiave all’interno dell’organizzazione

Nel ruolo di CFO, mi considero un business partner nella piena accezione del termine: non solo responsabile della funzione finance, ma figura con mentalità imprenditoriale, capace di presidiare il proprio ambito, dialogare con gli stakeholder e contribuire attivamente alle decisioni strategiche.

Questo approccio e l’esperienza maturata in ruoli apicali e nei Consigli di Amministrazione mi consentono di affiancare CEO e leadership team come interlocutore credibile e affidabile.

Oggi sono interessato a contesti in cui il CFO sia parte attiva nella guida dell’azienda, contribuendo in modo concreto alla creazione di valore.

Language skills

Education / degree

Professional career

Additional information

• Search radius: 56025 Pontedera (ITA) + 200 km
• Working hours: Full-time
• Availability: < 60 days
• Contract type: Permanent
• Level of the position: Company management
• Distance to place of employment: Willingness to relocate
• Age group: 50 - 59 years
• Salary expectations: € 90.000 - € 100.000