Short profile

28 Jahre internationale Führungserfahrung im Supply Chain Management (SCM) mit nachweisbaren Erfolgen in der Transformation, Restrukturierung und Digitalisierung komplexer Lieferketten (u.a. Automotive Tier-1 JIT/JIS, FMCG und Großhandel). Als erfahrener SCM-Director verantworte ich die strategische und operative Neuausrichtung von End-to-End-Prozessen, die Führung großer Teams (bis zu 70+ Mitarbeiter) sowie den Aufbau zukunftsfähiger Greenfield-Logistikarchitekturen inklusive moderner ERP-Systeme (u.a. Odoo, SAP). Meine Expertise liegt im Krisenmanagement, der kaufmännischen Absicherung (P&L-Verantwortung) und dem nachhaltigen Coaching von Führungskräften auf dem Shopfloor. Aufgrund meines tiefen Verständnisses für die Schnittstelle zwischen dem DACH-Raum und Italien suche ich gezielt anspruchsvolle Führungsaufgaben (Festanstellung oder dedizierte Interim-Mandate) in Südtirol und dem oberitalienischen Wirtschaftsraum, um Unternehmen bei der Internationalisierung und Supply-Chain-Absicherung strategisch zu begleiten.

My added value / What qualifies me

• 28 Jahre End-to-End-Erfahrung: Tiefe Expertise in der Krisen-Governance, Restrukturierung und Neuausrichtung komplexer Lieferketten unter extremem Leistungsdruck (u.a. Automotive JIT/JIS und High-Volume FMCG).
• Architekt digitaler SCM-Prozesse: Fundierte Praxiserfahrung in der Konzeption und dem Rollout moderner ERP-Systeme (insb. Odoo/BPM). Ich übersetze IT-Logik in stabile, operative Shopfloor-Prozesse.
• Moderne Führung & Kennzahlensteuerung: Nachweisbare Erfolge in der Führung großer Einheiten (bis zu 350+ Mitarbeiter). Mein Fokus liegt auf dem strategischen Coaching von Teamleitern und der Etablierung transparenter KPI-Cockpits, statt auf operativem Mikromanagement.
• Schnittstellen-Kompetenz DACH/Italien/Global: Ich kenne die regulatorischen und kulturellen Besonderheiten beider Wirtschaftsräume und sichere Lieferketten über Grenzen hinweg verlässlich ab.

Language skills

Education / degree

Professional career

Additional information

• Search radius: 39100 Bozen (ITA) + 200 km
• Working hours: Full-time
• Availability: < 30 days
• Contract type: PermanentTemporaryFreelance
• Level of the position: Company management
• Distance to place of employment: Willingness to relocate
• Age group: 40 - 49 years
• Salary expectations: > € 100.000