Short profile

Aufgewachsen im Leistungssport als Skirennläufer arbeite ich heute als Führungskraft im internationalen Marketing. Ich verfüge über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Premium Brand Experiences an nahezu allen Touchpoints, Markteinführungsstrategien für Hardware, Software und Dienstleistungen und den Aufbau leistungsstarker Teams in komplexen globalen Umfeldern. Ich bin ein Experte für anspruchsvolle B2B Industrien (Qualitätssicherung, Medizintechnik) und profitiere zusätzlich von Einflüssen aus dem FMCG Marketing. Die Verbindung von strategischer Klarheit und gleichzeitiger Leidenschaft für einprägsames Storytelling ist mir wichtig. Mein Führungsstil ist inspiriert durch die Arbeit mit erfolgreichen, diversen Teams auf der ganzen Welt. Geprägt durch Ausdauersport und eine alpine Mentalität, gebe ich nie auf, ambitionierte Visionen in bedeutende Markenwirkung und nachhaltiges Unternehmenswachstum umzusetzen. Jetzt bin ich dabei mit meiner Südtiroler Ehefrau und unserem Sohn unser nächstes Lebenskapitel im Südtiroler Unterland aufzuschlagen. Ich bin motiviert Italienisch zu lernen und für ein Südtiroler Unternehmen die Marketingzukunft zu gestalten.

My added value / What qualifies me

Meine zehnjährige Karriere im deutschen ZEISS Konzern hat mir die Möglichkeiten gegeben, globale Strukturen und Themenfelder kennenzulernen, Stärken und Schwächen großer Organisationen zu verstehen und entsprechend Prozesse zu optimieren. Mein Mehrwert für Ihr Unternehmen ist vielfältig, ich möchte nachfolgend mit einer Mischung aus aktuellen beruflichen Leistungen und meinen persönlichen, charakterlichen Wurzeln einen Überblick geben, welchen Kollegen Sie mit mir engagieren. Die Struktur der beruflichen Themen ist klar gegliedert und entsprechend aufgelistet: das "Haus" steht oder fällt zuerst einmal mit den MitarbeiterInnen, dann kommen klare Marketing Basics, die ich in jeder neuen Firma für mich grundlegend analysieren werde. Danach kommt die Execution Excellence (Kampagnen, Events, etc.) und kontinuierliche, strategische Prozessentwicklungen. 

• Menschen & Team immer an erster Stelle: seit 2022 gestaltete ich den Neuaufbau und Erweiterung der strategischen HQ Marketingorganisation in der Medizintechnik von ZEISS (10 strategische Neueinstellungen in weniger als einem Jahr - ich kann schnell handeln trotz Konzernumfeld) zu einer stabilen Mannschaft von 17 KollegInnen aus 9 Ländern (globale Diversität gewinnt langfristig immer), vier Teamleiter reporten an mich direkt und bekommen gleichzeitig viel Freiheiten für ihre Teams
• Marketing Excellence Basics (1): 2024/25 entwickelten wir eine neue Markenpositionierung für die ZEISS Medizintechnik im Einklang mit den PODs und POPs der ZEISS-Gruppe
• Marketing Excellence Basics (2): wir schaffen standardisiert jährliche globale Marketing- und Markteinführungsstrategien für ein komplexes Portfolio aus Hardware, Software und Verbrauchsmaterialien, was zu mehr als 20 Kampagnen- und Vertriebs-Toolkits für verschiedene Zielgruppen und Märkte führt
• Execution Excellence (1): wir wurden 2025 mit dem Pinnacle Award für die globale Anniversary Kampagne „10 Millionen ZEISS SMILE surgeries" ausgezeichnet, die zu mehr als 2.500 Live-Touchpoints mit Ärzten weltweit führte und die ZEISS brand community auf ein neues Level brachte
• Execution Excellence (2): aus COVID Zeiten kommend, definierten wir eine neue internationale Kongress- und Veranstaltungsstrategie zur Schaffung immersiverer, digitaler und wirtschaftlich wirkungsvoller globaler Markenerlebnisse, was zu 14 % mehr Leads im Geschäftsjahr 23/24 und weiteren +12 % im Geschäftsjahr 24/25 führte bei tendeziell weniger Budget von Jahr zu Jahr
• Marketing Prozess Entwicklung (1): wir etablierten ein neues End-to-End-Framework in Zusammenarbeit mit Nachbar-Teams für die Content Creation, um die strategische Markenausrichtung des Contents und die KPI-Orientierung zu fördern; dies führte im Geschäftsjahr 23/24 bei gleichem Budget im Vergleich zum Vorjahr zu 17 % mehr Leads. Aktuell Weiterentwicklung dank KI Unterstützung
• Marketing Prozess Entwicklung (2): wir übernahmen 2023 die Führung für den Produkt Launch Prozess und konnten innerhalb 6 Monate einen neuen, regulatorisch freigegebenen Prozess präsentieren, der nun kommerziell effektiver und kommunikativ effizienter zwischen HQ und Länderorganisationen gelebt wird

Zum Abschluss drei persönliche Facts:

• Über 20 Jahre (Leistungs-)Sport in den Disziplinen Skifahren, Radfahren, Skitour, Laufen und Triathlon
• Über 20 Jahre Jazz-Saxophonist auf der Bühne zusammen mit Bands
• Über 15 Jahre Erfahrung darin, Menschen zu begleiten und sie im Sport (Skilehrerausbildung) und im Business-Kontext weiterzuentwickeln

Language skills

Education / degree

Professional career

Additional information

• Search radius: 39100 Bozen (ITA) + 20 km
• Working hours: Full-time
• Availability: to be agreed
• Contract type: Permanent
• Level of the position: Department / division manager
• Distance to place of employment: Willingness to relocate
• Age group: 30 - 39 years
• Salary expectations: > € 100.000