Profilo sintetico

Buongiorno Mi chiamo Salvatore Menna, residente in Verona, executive con esperienza pluriennale di Direzione Generale/Ceo maturata in contesti industriali di primarie aziende appartenenti a gruppi internazionali. Tra le mie skills evidenzio: Capacità di analisi e di pianificazione. Abituato a valutare gli scenari e veloce nel decidere. Doti di flessibilità e di adattamento ai cambiamenti con capacità di gestione di situazioni imprevedibili. Organizzazione ed efficientamento dei processi e miglioramento continuo degli stessi. Conoscenze di contabilità generale, analisi di bilancio e indicatori finanziari. Definizione e gestione degli investimenti. Fluido, efficace e chiaro nella comunicazione con abilità di coinvolgimento sia in pubblico che in privato. Dotato di spirito di innovazione ed abituato ad individuare soluzioni nuove e diverse dagli schemi adottati precedentemente. Esperienze di digitalizzazione di processi di gestione. Forti competenze di riorganizzazione di strutture commerciali dirette ed indirette e di politiche di mktg strategico. Ottime competenze di definizione di budget annuali e pianificazioni strategiche di medio lungo periodo. Sono a disposizione per un eventuale approfondimento. L’occasione mi è gradita per porgere cordiali saluti Salvatore Menna

I punti di forza che mi caratterizzano

Executive con 15 anni di esperienza da Direttore Generale nei settori Spare parts Automotive, Electronics industrial goods, Arredamento, Cartario e Agro zootecnico. Notevole esperienza di definizione e sviluppo strategie aziendali. Comprovata capacità di guidare team multidisciplinari e di aumentare i ricavi attraverso innovazioni tecnologiche e ottimizzazioni operative. Profonde esperienze di riorganizzazione processi e reti commerciali. Forti competenze di strategie di Mktg e di gestione prodotti/offerta.  

HARD SKILLS

Visione strategica                                            Capacità di analisi                                Pianificazione 

Budget e controllo costi                                   Problem solving                                    Leadership

Gestione finanziaria                                        Riorganizzazione e digitalizzazione processi  

Gestione investimenti                                      Riorganizzazioni strutture commerciali

                                                      SOFT SKILL

Leadership                                                      Flessibilità e resilienza                         Team working

Capacità relazionali                                         Gestione dello stress                            Capacità di delega

Empatia                                                          Adattabilità                                         Pensiero laterale                                                          

Conoscenze linguistiche

Istruzione / formazione

Carriera professionale

Ulteriori informazioni

• Raggio di ricerca: 37126 Verona (ITA) + 200 km
• Orario di lavoro: Tempo pieno
• Disponibilità: < 30 giorni
• Forma di contratto: IndeterminatoDeterminato
• Livello della posizione: Direzione aziendale
• Distanza dalla sede di lavoro: Disponibilità al trasferimento
• Fascia d‘età: 50 - 59 anni
• Aspettative retributive: > € 100.000