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""Was auch immer du tust, handle vorausschauend und bedenke die Folgen""

Direttore (F/M/D)

Profilo sintetico

Motivierter und engagierter Managing Director im internationalen B2B-Handelsgeschäft mit weitreichenden Kenntnissen und Erfahrungen in Global Sales und Business Development, Export und Trade Finance, Finanzierung, Compliance und Banking sowie Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder - auch in komplexen und herausfordernden Märkten.

I punti di forza che mi caratterizzano

  • Führung und permanente Optimierung aller Unternehmensbereiche zur Steigerung von Effizienz und Leistung
  • Entwicklung und Implementierung strategischer Unternehmenskonzepte und neuer Geschäftsfelder (Business Development)
  • Analyse von Märkten und Erschliessung neuer Chancen 
  • Akquise und hohe interkulturelle Kompetenz 
  • Risikoanalyse und -bewertung
  • Motivierende, positive Führung mit lösungsorientiertem Ansatz
  • Empathisch und innovativ
  • Verhandlungssicher bis Abschluss

Conoscenze linguistiche

tedesco C2 - Padronanza della lingua - madrelingua
inglese C1 - Uso efficace della lingua
francese B1 - Uso avanzato della lingua
italiano A1 - Principiante

Istruzione / formazione

1992 - 1996 Management im Handel
Hochschule Bremen (University of Applied Science)
1989 - 1992 Kreditwirtschaft/Bank
Sparkasse Bremen

Carriera professionale

2019 - 2025 Direttore Generale PMI
Hexagon Im- und Export GmbH & Co. KG
2011 - 2018 Consulente Coporate
Bankhaus Neelmeyer AG
2000 - 2011 Consulente Coporate
Nord/LB Norddt. Landesbank / Bremer Landesbank
1997 - 1999 Collaboratore Amministrativo
nwi Nordwest International

Ulteriori informazioni

  • Raggio di ricercaRaggio di ricerca: 39012 Meran (ITA) + 200 km
  • Orario di lavoroOrario di lavoro: Tempo pieno
  • DisponibilitàDisponibilità: da concordare
  • Forma di contrattoForma di contratto: Indeterminato
  • Livello della posizioneLivello della posizione: Responsabilità reparto / area
  • Distanza dalla sede di lavoroDistanza dalla sede di lavoro: Disponibilità al trasferimento
  • Fascia d‘etàFascia d‘età: 50 - 59 anni
  • Aspettative retributiveAspettative retributive: > € 100.000

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Nella copertura della posizione si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.
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