Profilo sintetico

Ho un background consolidato in Relazioni Istituzionali, Comunicazione strategica e Business Development, che mi ha permesso di costruire nel tempo un ampio network nazionale e internazionale, mettendolo a servizio della crescita di aziende e progetti ad alta complessità. Per oltre tre anni ho ricoperto il ruolo di Branch Manager della filiale rumena di un’azienda italiana di servizi, coordinando team multiculturali e contribuendo attivamente allo sviluppo operativo di una realtà con oltre 200 dipendenti. In virtù dei risultati raggiunti, da settembre 2023 ho assunto la carica di Group Procurement Manager, prima di essere chiamato, per un’altra azienda, nel settembre 2024, a ricoprire il ruolo di Operation Manager in progetti di Advanced Service. Da marzo 2025 ho assunto il ruolo di CEO di una società attiva nel settore delle energie rinnovabili, con focus sul noleggio di impianti fotovoltaici ed eolici. Fin da subito ho definito una visione chiara per strutturare l’azienda su basi solide, sostenibili e orientate alla crescita. Il mio piano industriale, ispirato a una logica green e accessibile sia per privati che aziende, puntava alla riorganizzazione societaria, al rafforzamento bancario, alla digitalizzazione dei processi (dashboard, sito web, customer service) e all’evoluzione contrattuale (incarichi, compensi, NDA). Ho avviato relazioni con partner strategici, investitori e promotori finanziari per scalare il modello e renderlo competitivo. In sinergia con consulenti legali e fiscali, ho tracciato una gestione finanziaria strutturata, anche in funzione dell’accesso a fondi europei per innovazione e sostenibilità. La mia azione ha sempre avuto un obiettivo preciso: posizionare l’azienda come player credibile, efficiente e trasparente nel mercato dell’energia pulita.

I punti di forza che mi caratterizzano

• Leadership partecipativa: capacità di motivare e valorizzare i team, creando fiducia e senso di appartenenza.
• Visione strategica: orientamento al cambiamento e alla crescita sostenibile, con focus su innovazione e risultati concreti.
• Gestione operativa: esperienza nel riorganizzare strutture complesse, ottimizzare processi e migliorare performance.
• Networking e relazioni istituzionali: costruzione di rapporti solidi con stakeholder nazionali e internazionali.
• Comunicazione efficace: abilità nel posizionamento aziendale, nella gestione dell’immagine e nelle relazioni con i media.
• Problem solving: approccio pragmatico e resiliente nella gestione di situazioni ad alta pressione.
• Internazionalizzazione: competenza nel guidare progetti e filiali all’estero, integrando culture e mercati diversi.

Conoscenze linguistiche

Istruzione / formazione

Carriera professionale

Ulteriori informazioni

• Raggio di ricerca: 38121 TN (ITA) + 200 km
• Orario di lavoro: Tempo pieno
• Disponibilità: da subito
• Forma di contratto: Indeterminato
• Livello della posizione: Direzione aziendale
• Distanza dalla sede di lavoro: Disponibilità al trasferimento
• Fascia d‘età: 50 - 59 anni
• Aspettative retributive: € 70.000 - € 80.000