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"Das Leben ist zu kurz für irgendwann"

Direttore Generale PMI (F/M/D)

Profilo sintetico

Langjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, sowie in der Konzeption und Umsetzung von Unternehmensentwicklungen und Expansionsstrategien. Dazu gehören strategische Unternehmensentwicklung, Standorterweiterungen, HR-Strategien, Mitarbeitereinstellungen, Finanzierungskonzepte, Budgetplanung, Investorenakquise, Organisationsentwicklung, Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Coaching für Führungskräfte und Geschäftsführer, Unterstützung bei Change-Prozessen sowie erfolgreiche Projektleitungen im Finanz-, Erlös- und Kostenmanagement. Weitere Schwerpunkte liegen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsabteilungen, Talentmanagement, Entwicklung von Anreiz- und Gehaltsmodellen, M&A Aktivitäten, Gestaltung und Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen, Einführung von Management-by-Objectives-Prozessen sowie Mitarbeiterbindungsprogrammen und Unterstützung von Start-ups.

I punti di forza che mi caratterizzano

  • Analytische Fähigkeiten
  • strategisches, unternehmerisches Denkvermögen
  • Umsetzungsstärke
  • Innovationsfähigkeit
  • Führungsqualität
  • Projektmanagement

Conoscenze linguistiche

tedesco C2 - Padronanza della lingua - madrelingua
inglese C1 - Uso efficace della lingua
italiano A2 - Conoscenze di base
spagnolo A2 - Conoscenze di base

Istruzione / formazione

1997 - 2001 Internationales Management
MCI Innsbruck

Carriera professionale

2014 - 2024 Direttore Generale PMI
auf Anfrage
2012 - 2014 CFO (Chief Financial Officer)
Lebensmittelsektor

Ulteriori informazioni

  • Raggio di ricercaRaggio di ricerca: 39100 Bozen (ITA) + 100 km
  • Orario di lavoroOrario di lavoro: Tempo pieno
  • DisponibilitàDisponibilità: < 90 giorni
  • Forma di contrattoForma di contratto: IndeterminatoLibera professione
  • Livello della posizioneLivello della posizione: Direzione aziendale
  • Distanza dalla sede di lavoroDistanza dalla sede di lavoro: Pendolare giornaliero
  • Fascia d‘etàFascia d‘età: 50 - 59 anni
  • Aspettative retributiveAspettative retributive: > € 100.000

Benefit desiderati

  • formazione continuaformazione continua
  • previdenza integrativaprevidenza integrativa
  • buono pastobuono pasto
  • vettura aziendalevettura aziendale
  • orario flessibileorario flessibile
  • facilmente accessibilefacilmente accessibile
  • home-officehome-office
  • telefono aziendaletelefono aziendale
  • notebooknotebook
  • premio aziendalepremio aziendale
  • assicurazioni integrativeassicurazioni integrative

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Nella copertura della posizione si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.
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