"Menschen führen. Prozesse verbessern. Veränderung erfolgreich umsetzen."
Geschäftsführer KMU (F/M/D)
Kurzprofil
Erfahrene Führungskraft und Prokurist mit langjähriger Verantwortung für die operative Steuerung einer dezentralen Organisation mit 14 Standorten und bis zu 75 Mitarbeitenden. Kfz-Technikermeister mit ausgeprägter Managementerfahrung in den Bereichen Operations, Personalführung, Prozessoptimierung und digitale Transformation. Nach erfolgreicher Entwicklung vom operativen Geschäft bis in die Unternehmensleitung suche ich eine neue Führungsaufgabe in Italien, bevorzugt im General Management, Operations Management oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten Funktion. Branchenübergreifende Herausforderungen sind ausdrücklich willkommen.
Mein Mehrwert / Was mich auszeichnet
Mein Mehrwert liegt in der Verbindung von operativer Führung, technischem Verständnis und konsequenter Organisationsentwicklung. Ich kenne das operative Geschäft aus eigener Erfahrung und habe mich über mehrere Führungsfunktionen bis zum Prokuristen mit unternehmensweiter Verantwortung entwickelt.
Heute verantworte ich die standortübergreifende Organisation von 14 Betrieben mit bis zu 75 Mitarbeitenden. Zu meinen Schwerpunkten gehören die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen.
Besonders zeichnen mich Umsetzungsstärke und ein praxisnaher Führungsansatz aus. Ich analysiere Strukturen und Prozesse nicht nur, sondern entwickle daraus praktikable Lösungen und begleite deren Umsetzung im operativen Alltag. Veränderung funktioniert für mich nachhaltig, wenn Mitarbeitende einbezogen, Verantwortlichkeiten klar definiert und neue Prozesse konsequent etabliert werden.
Als Kfz-Technikermeister verbinde ich fundiertes technisches Verständnis mit langjähriger Management- und Führungserfahrung. Dadurch kann ich operative Zusammenhänge schnell erfassen, Entscheidungen praxisnah treffen und unterschiedliche Unternehmensbereiche zusammenführen. Diese Kombination möchte ich künftig in einer unternehmerisch geprägten Führungsfunktion mit größerer Gesamtverantwortung einbringen.
Sprachkenntnisse
| Deutsch | C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse |
|---|---|
| Englisch | B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung |
| Italienisch | A2 - Grundlegende Kenntnisse |
Ausbildung / Studium
| 2013 - 2015 | Kfz-Technikermeister Kfz-Innung Berlin |
|---|
Beruflicher Werdegang
| 2021 - 2026 | Direktor Reifen-Müller, Georg Müller GmbH & Co. KG |
|---|---|
| 2017 - 2020 | Leiter Kundendienst Reifen-Müller, Georg Müller GmbH & Co. KG |
| 2013 - 2016 | Filialleiter Reifen-Müller, Georg Müller GmbH & Co. KG |
Zusätzliche Informationen
- Suchradius: 39100 Bozen (ITA) + 200 km
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Verfügbarkeit: > 90 Tage
- Vertragsform: Unbefristet
- Ebene der Position: Unternehmensführung
- Distanz zum Arbeitsplatz: Bereitschaft zum Umzug
- Altersspanne: 40 - 49 Jahre
- Gehaltsvorstellungen: > € 100.000
Gewünschte Zusatzleistungen
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheitsmaßnahmen
Mobiltelefon
Notebook
Prämien
