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"Menschen führen. Prozesse verbessern. Veränderung erfolgreich umsetzen."

Director SME (F/M/D)

Short profile

Erfahrene Führungskraft und Prokurist mit langjähriger Verantwortung für die operative Steuerung einer dezentralen Organisation mit 14 Standorten und bis zu 75 Mitarbeitenden. Kfz-Technikermeister mit ausgeprägter Managementerfahrung in den Bereichen Operations, Personalführung, Prozessoptimierung und digitale Transformation. Nach erfolgreicher Entwicklung vom operativen Geschäft bis in die Unternehmensleitung suche ich eine neue Führungsaufgabe in Italien, bevorzugt im General Management, Operations Management oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten Funktion. Branchenübergreifende Herausforderungen sind ausdrücklich willkommen.

My added value / What qualifies me

Mein Mehrwert liegt in der Verbindung von operativer Führung, technischem Verständnis und konsequenter Organisationsentwicklung. Ich kenne das operative Geschäft aus eigener Erfahrung und habe mich über mehrere Führungsfunktionen bis zum Prokuristen mit unternehmensweiter Verantwortung entwickelt.

Heute verantworte ich die standortübergreifende Organisation von 14 Betrieben mit bis zu 75 Mitarbeitenden. Zu meinen Schwerpunkten gehören die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen.

Besonders zeichnen mich Umsetzungsstärke und ein praxisnaher Führungsansatz aus. Ich analysiere Strukturen und Prozesse nicht nur, sondern entwickle daraus praktikable Lösungen und begleite deren Umsetzung im operativen Alltag. Veränderung funktioniert für mich nachhaltig, wenn Mitarbeitende einbezogen, Verantwortlichkeiten klar definiert und neue Prozesse konsequent etabliert werden.

Als Kfz-Technikermeister verbinde ich fundiertes technisches Verständnis mit langjähriger Management- und Führungserfahrung. Dadurch kann ich operative Zusammenhänge schnell erfassen, Entscheidungen praxisnah treffen und unterschiedliche Unternehmensbereiche zusammenführen. Diese Kombination möchte ich künftig in einer unternehmerisch geprägten Führungsfunktion mit größerer Gesamtverantwortung einbringen.

Language skills

German C2 - Practically native language skills
English B1 - Elementary language use
Italian A2 - Basic knowledge

Education / degree

2013 - 2015 Kfz-Technikermeister
Kfz-Innung Berlin

Professional career

2021 - 2026 Director
Reifen-Müller, Georg Müller GmbH & Co. KG
2017 - 2020 Customer Service Manager
Reifen-Müller, Georg Müller GmbH & Co. KG
2013 - 2016 Branch Manager
Reifen-Müller, Georg Müller GmbH & Co. KG

Additional information

  • Search radiusSearch radius: 39100 Bozen (ITA) + 200 km
  • Working hoursWorking hours: Full-time
  • AvailabilityAvailability: > 90 days
  • Contract typeContract type: Permanent
  • Level of the positionLevel of the position: Company management
  • Distance to place of employmentDistance to place of employment: Willingness to relocate
  • Age groupAge group: 40 - 49 years
  • Salary expectationsSalary expectations: > € 100.000

Additional benefits desired

  • training & developmenttraining & development
  • retirement / pension schemeretirement / pension scheme
  • company carcompany car
  • health planhealth plan
  • mobile phonemobile phone
  • laptoplaptop
  • bonus / extra pay programbonus / extra pay program

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In filling the position, equal opportunities between men and women are guaranteed in accordance with Law 128/91.
The submission of the CV permits the usage of the information, in line with CE legislation 679/2016. Absolute discretion is guaranteed.