Short profile

Manager con oltre vent’anni di esperienza nel settore finanziario, specializzato nella gestione e nel coordinamento di team multidisciplinari e processi operativi complessi. Ho maturato competenze avanzate nell’ottimizzazione delle procedure post-delibera, nella digitalizzazione dei processi e nell’implementazione di strategie di efficientamento, guidando strutture organizzative articolate e numerosi collaboratori su più sedi. Nel corso della carriera ho ricoperto ruoli di responsabilità nella gestione di sistemi di pagamento, nella pianificazione e controllo del budget, nella gestione di rapporti con fornitori e organi di vigilanza, nonché nella formazione e sviluppo delle risorse. Ho consolidato competenze nella gestione di servizi esternalizzati, nella pianificazione strategica e nell’innovazione dei processi operativi. Precedenti esperienze mi hanno permesso di sviluppare una solida expertise nella consulenza finanziaria, nella gestione amministrativa e nella formazione di reti commerciali, oltre che nella consulenza personalizzata e nella gestione di portafogli clienti. Sono riconosciuto per la leadership, la visione strategica e l’approccio orientato al miglioramento continuo, con particolare attenzione alla qualità del servizio e all’innovazione.

My added value / What qualifies me

• Leadership e gestione di team complessi: consolidata esperienza nel coordinamento di strutture organizzative articolate, con attenzione allo sviluppo delle persone e alla valorizzazione delle competenze.
• Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo: capacità di individuare e implementare soluzioni per l’efficientamento dei processi, anche attraverso la digitalizzazione e l’adozione di nuove tecnologie.
• Visione strategica e approccio data driven: forte propensione all’analisi dei dati per supportare decisioni informate e guidare il cambiamento organizzativo.
• Apertura alle nuove opportunità offerte da IA e RPA: interesse e apprezzamento per l’integrazione di strumenti di intelligenza artificiale e automazione dei processi, con l’obiettivo di aumentare la produttività e la qualità del servizio.
• Gestione del cambiamento e resilienza: capacità di adattarsi rapidamente a nuovi scenari, promuovendo una cultura aziendale orientata alla flessibilità e all’innovazione.
• Competenze trasversali: esperienza in ambito finanziario, amministrativo e commerciale, con una solida padronanza degli strumenti digitali.

Language skills

Education / degree

Professional career

Additional information

• Search radius: 39100 Bolzano (ITA) + 100 km
• Working hours: Full-time
• Availability: < 30 days
• Contract type: Permanent
• Level of the position: Company management
• Distance to place of employment: Commuter
• Age group: 40 - 49 years
• Salary expectations: > € 100.000