Short profile

Leader orientato ai risultati, guidato dalla costante ricerca della crescita e del successo delle persone che coordino. Il mio approccio si fonda su un equilibrio tra risolutezza e un’autentica empatia; offro al mio team l'autonomia necessaria per assumersi responsabilità dirette, garantendo al contempo il supporto e la guida indispensabili per eccellere. Considero la leadership come un atto di servizio: il mio obiettivo va oltre il semplice raggiungimento dei traguardi aziendali, puntando al benessere e all’avanzamento professionale dei miei collaboratori. Mi dedico a costruire ambienti ad alte prestazioni in cui l'innovazione è alimentata dal rispetto reciproco, dall'altruismo e dalla ricerca comune dell'eccellenza.

My added value / What qualifies me

La mia esperienza professionale, maturata in contesti internazionali di rilievo (Regno Unito e Germania), mi ha permesso di sviluppare una visione strategica nella gestione di funzioni trasversali e progetti internazionali. In particolare, ho ricoperto incarichi di responsabilità nell’implementazione di strategie aziendali, nel coordinamento di progetti e nell’ottimizzazione della sicurezza e della compliance. Ho lavorato nel settore privacy per oltre otto anni, dapprima come consulente e successivamente come VP Operations, gestendo l’intero reparto consulenziale e coordinando altri dipartimenti quali HR, contabilità, PMO e IT. I punti distintivi del mio profilo includono una formazione specialistica in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, integrata da un Master in Human Resources Management, con un approccio orientato alla valorizzazione del capitale umano e all’integrazione tra le diverse funzioni aziendali. Possiedo inoltre una consolidata competenza in contesti regolamentati, supportata dalle certificazioni internazionali CIPP/E e CIPM. Ho gestito con successo attività di conformità normativa e il mantenimento della certificazione ISO 27001, competenze fondamentali per aziende che operano con flussi di dati complessi e infrastrutture critiche. Infine, ho una padronanza avanzata della lingua inglese (C2) e una buona conoscenza del tedesco (patentino di bilinguismo italiano-tedesco B2), strumenti essenziali per operare efficacemente e per relazionarmi con stakeholder internazionali.

Language skills

Education / degree

Professional career

Additional information

• Search radius: 38123 TN (ITA) + 50 km
• Working hours: Full-timePart-time
• Availability: to be agreed
• Contract type: PermanentTemporaryFreelance
• Level of the position: Junior manager
• Distance to place of employment: Commuter
• Age group: 40 - 49 years
• Salary expectations: € 90.000 - € 100.000