"Trasformare priorità strategiche in performance misurabile."
Direttore (F/M/D)
Profilo sintetico
Executive con esperienza C-level in un gruppo internazionale quotato e oltre 7 anni in consulenza direzionale/strategica. Ho guidato trasformazione, pianificazione strategica e performance, lavorando a stretto contatto con CEO e CdA su priorità, obiettivi economici, allocazione delle risorse ed execution. Valuto ruoli executive con responsabilità trasversale in Strategy, Transformation, Performance o General Management, in contesti internazionali e di cambiamento.
I punti di forza che mi caratterizzano
- Visione strategica e forte orientamento ai risultati
- Capacità di tradurre priorità in responsabilità, risorse ed execution
- Esperienza C-level in trasformazioni complesse e miglioramento della performance
- Solida capacità analitico-finanziaria e decisioni basate sui dati
- Leadership collaborativa, pragmatica e orientata alla responsabilizzazione
- Esperienza internazionale e capacità di operare in contesti multiculturali e multilingue
Conoscenze linguistiche
| italiano | C2 - Padronanza della lingua - madrelingua |
|---|---|
| tedesco | C1 - Uso efficace della lingua |
| inglese | C1 - Uso efficace della lingua |
| spagnolo | C1 - Uso efficace della lingua |
Istruzione / formazione
| 2008 - 2011 | Statistica per l'Economia, l'Impresa e la Finanza Università degli Studi di Padova |
|---|---|
| 2010 - 2011 | Business Administration – Visiting Scholar Haas School of Business, UC Berkeley |
Carriera professionale
| 2023 - 2026 | Consulente Aziendale Attività indipendente – Executive Advisory |
|---|---|
| 2018 - 2023 | Direttore Gruppo internazionale quotato – settore arredamento premium |
| 2011 - 2018 | Consulente Aziendale Società internazionale di consulenza strategica |
Ulteriori informazioni
- Raggio di ricerca: 39100 Bolzano (ITA) + 100 km
- Orario di lavoro: Tempo pieno
- Disponibilità: < 90 giorni
- Forma di contratto: Indeterminato
- Livello della posizione: Direzione aziendale
- Distanza dalla sede di lavoro: Pendolare giornaliero
- Fascia d‘età: 40 - 49 anni
- Aspettative retributive: > € 100.000
Benefit desiderati
vettura aziendale
premio aziendale