BEREICHSLEITER:IN KINDER- UND JUGENDHILFE | Responsabile sviluppo organizzativo

Das Südtiroler Kinderdorf ist eine etablierte und engagierte Organisation im sozialen Bereich, die sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet die Organisation junge Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und bietet ihnen ein stabiles Umfeld, individuelle Förderung und neue Perspektiven.

Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Betreuung und Unterstützung, sondern auch die kontinuierliche Weiterentwicklung von sozialpädagogischen Konzepten, Strukturen und Angeboten – immer mit dem Ziel, nachhaltige positive Lebensbedingungen für junge Menschen zu schaffen.

Zur Weiterentwicklung des stationären Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

BEREICHSLEITER:IN KINDER- UND JUGENDHILFE (F/M/D)

Le mansioni

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Bereich der Organisation und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Hinblick auf sozialpädagogische Konzepte, Qualität, Strukturen und Prozesse
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden mit besonderem Fokus auf die Hausleitungen im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsverständnisses (Supportive Leadership)
Verantwortung für die effiziente Planung und Steuerung von Ressourcen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen und Projekten
Zusammenarbeit mit Direktion und Verwaltungsrat bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
Pflege und Ausbau eines professionellen Netzwerks mit relevanten Partnern und Institutionen
Repräsentation des Bereichs nach außen in Abstimmung mit der Direktion

Il profilo ideale

Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder in anderen Arbeitsfeldern des Sozialbereiches
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder in einer vergleichbaren sozialen Tätigkeit
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale und emotionale Kompetenz
Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Hohe Reflexionsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konflikt- und Entscheidungssituationen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und bereichsübergreifend zu denken
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Offenheit für neue Ansätze
Gute Kenntnisse der sozialen Landschaft Südtirols von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert