MARKETING GENERALIST | Responsabile Marketing

TopHaus AG ist eines der führenden Baustoffhandelsunternehmen in Südtirol mit Firmensitz in Bozen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Sortiment an Baustoffen, Werkzeugen und Bauzubehör für Bauunternehmen, Handwerksbetriebe und Privatkunden.

Mit einem dichten Netz an Standorten in der Region, einem erfahrenen Fachteam und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundennähe hat sich TopHaus als verlässlicher Partner der Baubranche etabliert. Das Unternehmen verbindet regionale Verwurzelung mit einem modernen, zukunftsorientierten Geschäftsmodell – und investiert gezielt in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, seiner Marke und seiner digitalen Präsenz.

MARKETING GENERALIST (F/M/D)

Le mansioni

Social Media Marketing

Konzeption, Aufbau und laufende Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, u.a.)
Planung, Umsetzung und Controlling von organischen und bezahlten Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Verkauf und Einkauf sowie den Eigenfilialen für relevante Inhalte und Aktionen
Abstimmung mit dem internen Grafiker für die visuelle Umsetzung aller digitalen Inhalte
Koordination und Briefing externer Agenturen, Qualitätskontrolle der gelieferten Leistungen
Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Community Management

Veranstaltungsorganisation & Event-Management

Planung, Organisation und Abwicklung von Hausmessen und Produktpräsentationen
Koordination von Produktschulungen und Trainingsevents im Rahmen der TopHaus Academy
Organisation von Mitarbeiterschulungen und internen Mitarbeiterevents
Durchführung von Veranstaltungen am Hauptsitz, in den Standorten sowie bei externen Partnern
Vollständige Abwicklung von der Konzeption über Budgetplanung bis zur Nachbereitung

Netzwerkpflege & Kooperationen

Betreuung und Entwicklung wichtiger Netzwerkpartner (Hersteller, Handwerksbetriebe, Branchenverbände u.a.)
Planung und Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen und Initiativen mit Partnern
Aufbau und Pflege langfristiger Kooperationsbeziehungen im Sinne der Marke TopHaus

Employer Branding

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Positionierung von TopHaus als attraktiver Arbeitgeber in der Region
Mitwirkung bei der Gestaltung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur
Unterstützung bei Recruiting-Kommunikation und Karriereauftritt

Il profilo ideale

Ausbildung & Erfahrung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen generalistischen Marketingfunktion
Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Marketingtools
Erfahrung in der eigenständigen Organisation und Umsetzung von Events unterschiedlicher Größe

Fachliche Kompetenzen

Fundierte Kenntnisse in Social Media Marketing (organisch & paid)
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Meta Business Suite, Canva, Google Analytics o.ä.)
Verständnis für Content-Strategie, Markenkommunikation und Zielgruppenansprache
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Werbeagenturen

Persönlichkeit & Soft Skills

Hands-on-Mentalität: anpacken, umsetzen, Ergebnisse liefern – ohne lange zu zögern
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich, intern wie extern
Hohe Umsetzungsstärke: Ideen werden strukturiert und konsequent in die Praxis überführt
Organisationstalent mit einem Gespür für Details und Qualität
Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze in Standorten und bei Partnern

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift)
Englischkenntnisse von Vorteil

L‘azienda offre

Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Position in einem wachsenden, regional verankerten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes Team mit echter Wertschätzung für gute Arbeit
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur
Leistungsgerechte Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung
Mehrere interessante Benefits, unter anderem attraktive Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte TopHaus-Sortiment.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche