Kurzprofil

Erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Geschäftsführungs- und Managementerfahrung sowie umfassender wirtschaftlicher und strategischer Verantwortung. Aktuell Leitung eines Unternehmens mit mehr als 30 Mitarbeitenden. Der Verantwortungsbereich umfasst neben der gesamten Geschäftsgebarung insbesondere Personalführung und HR, Organisations- und Qualitätsmanagement, die strategische und kreative Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios sowie strategische Kommunikation und Marketing. Ausgeprägte Kompetenzen in Unternehmensentwicklung, Positionierung und Veränderungsprozessen verbinden sich mit einem kooperativen und zugleich entscheidungsorientierten Führungsstil. Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, im Netzwerk- und Stakeholdermanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte. Fundierte Ausbildungen in Management, Kommunikation, Leadership und Coaching ergänzen die langjährige praktische Führungserfahrung. Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen das berufliche Profil.

Mein Mehrwert / Was mich auszeichnet

Was mich auszeichnet, ist die Verbindung von unternehmerischem Denken, strategischer Führung und ausgeprägter Umsetzungskompetenz. Als erfahrene Führungskraft in einem KMU übernehme ich Verantwortung für wirtschaftliche Entwicklung, Mitarbeitende, Organisation und Qualität ebenso wie für Positionierung, Kommunikation und Marketing. Ich führe klar, wertschätzend und lösungsorientiert, entwickle Teams und Strukturen weiter und behalte dabei sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die langfristigen Ziele im Blick. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Innovationsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen prägen meinen Führungsstil.

Sprachkenntnisse

Ausbildung / Studium

Beruflicher Werdegang

Zusätzliche Informationen

• Suchradius: 39100 Bozen (ITA) + 50 km
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Verfügbarkeit: > 90 Tage
• Vertragsform: Unbefristet
• Ebene der Position: Unternehmensführung
• Distanz zum Arbeitsplatz: Tagespendler
• Altersspanne: 50 - 59 Jahre
• Gehaltsvorstellungen: € 90.000 - € 100.000