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"L'unione del team rende un'azienda vincente"

HR Director (F/M/D)

Kurzprofil

Consolidata esperienza nella Direzione delle Risorse Umane e nell’Amministrazione del Personale, maturata in contesti aziendali strutturati e dinamici. Ho sviluppato competenze trasversali nella gestione dei processi HR, nelle relazioni sindacali, nell’organizzazione del personale e nell’amministrazione contrattuale e retributiva. Il mio percorso include anche significative esperienze come commerciale di soluzioni software e come direttore tecnico in aziende operanti nel settore ICT, che mi hanno permesso di acquisire una solida visione integrata tra business, tecnologia e gestione delle persone. Orientato ai risultati, al miglioramento dei processi e allo sviluppo del capitale umano.

Mein Mehrwert / Was mich auszeichnet

La varietà delle attività svolte e l'esperienza maturata in vari ambiti mi porta ad osservare le cose da tanti punti di vista, da quelli maggiormente teorici delle Risorse Umane a quelli più pragmatici dell'amministrazione del personale. L'approccio è rivolto alle risorse umane e al loro benessere all'interno di un'azienda, ma l'attenzione all'efficienza, ai costi, all'ottimizzazione dei processi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali diventa un obiettivo importante.

 

Sprachkenntnisse

Italienisch C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
Französisch A1 - Anfänger
Englisch A1 - Anfänger
Deutsch A1 - Anfänger

Ausbildung / Studium

1988 - 1993 Ragioneria ITC
A. Manzoni

Beruflicher Werdegang

2025 - 2025 Leiter Personal
Mebo Coop
2023 - 2025 Direktor
G&T Consilium
2016 - 2023 Direktor
Delta Informatica SPA
2002 - 2016 Leiter Personalberatung
Markas Service srl

Zusätzliche Informationen

  • SuchradiusSuchradius: 39100 Bolzano (BLZ) + 200 km
  • ArbeitszeitArbeitszeit: Vollzeit
  • VerfügbarkeitVerfügbarkeit: ab sofort
  • VertragsformVertragsform: Unbefristet
  • Ebene der PositionEbene der Position: Abteilungs- / Bereichsleitung
  • Distanz zum ArbeitsplatzDistanz zum Arbeitsplatz: Tagespendler
  • AltersspanneAltersspanne: 50 - 59 Jahre
  • GehaltsvorstellungenGehaltsvorstellungen: € 50.000 - € 60.000

Neue Kontakte!

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Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetzt 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.