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"L'unione del team rende un'azienda vincente"

HR Director (F/M/D)

Short profile

Consolidata esperienza nella Direzione delle Risorse Umane e nell’Amministrazione del Personale, maturata in contesti aziendali strutturati e dinamici. Ho sviluppato competenze trasversali nella gestione dei processi HR, nelle relazioni sindacali, nell’organizzazione del personale e nell’amministrazione contrattuale e retributiva. Il mio percorso include anche significative esperienze come commerciale di soluzioni software e come direttore tecnico in aziende operanti nel settore ICT, che mi hanno permesso di acquisire una solida visione integrata tra business, tecnologia e gestione delle persone. Orientato ai risultati, al miglioramento dei processi e allo sviluppo del capitale umano.

My added value / What qualifies me

La varietà delle attività svolte e l'esperienza maturata in vari ambiti mi porta ad osservare le cose da tanti punti di vista, da quelli maggiormente teorici delle Risorse Umane a quelli più pragmatici dell'amministrazione del personale. L'approccio è rivolto alle risorse umane e al loro benessere all'interno di un'azienda, ma l'attenzione all'efficienza, ai costi, all'ottimizzazione dei processi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali diventa un obiettivo importante.

 

Language skills

Italian C2 - Practically native language skills
French A1 - Beginner
English A1 - Beginner
German A1 - Beginner

Education / degree

1988 - 1993 Ragioneria ITC
A. Manzoni

Professional career

2025 - 2025 HR Manager
Mebo Coop
2023 - 2025 Director
G&T Consilium
2016 - 2023 Director
Delta Informatica SPA
2002 - 2016 HR consulting Manager
Markas Service srl

Additional information

  • Search radiusSearch radius: 39100 Bolzano (BLZ) + 200 km
  • Working hoursWorking hours: Full-time
  • AvailabilityAvailability: immediately
  • Contract typeContract type: Permanent
  • Level of the positionLevel of the position: Department / division manager
  • Distance to place of employmentDistance to place of employment: Commuter
  • Age groupAge group: 50 - 59 years
  • Salary expectationsSalary expectations: € 50.000 - € 60.000

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In filling the position, equal opportunities between men and women are guaranteed in accordance with Law 128/91.
The submission of the CV permits the usage of the information, in line with CE legislation 679/2016. Absolute discretion is guaranteed.